為貫徹中國鐵建區域經營戰略,實現集團公司“做強區域”的目標,強化省級區域經營,優化區域經營人才布局,全面提升集團發展實力,現面向集團公司公開招聘省級區域負責人。公告如下:
一、招聘崗位、資格條件、崗位職責及待遇
1、招聘崗位
每個省級區域負責人1名,詳見下表。
各區域指揮部招聘的省份
序號 | 區域指揮部 | 所屬省份 | 序號 | 區域指揮部 | 所屬省份 |
1 | 京津冀指揮部 | 北京市 | 5 | 華南指揮部 | 廣東省 |
天津市 | 廣西省 | ||||
河北省 | 海南省 | ||||
雄安新區 | 6 | 西南指揮部 | 云南省 | ||
2 | 中原指揮部 | 山東省 | 貴州省 | ||
河南省 | 四川省 | ||||
山西省 | 7 | 西北指揮部 | 陜西省 | ||
3 | 華中指揮部 | 江蘇省 | 新疆 | ||
安徽省 | 青海省 | ||||
湖北省 | 甘肅省 | ||||
湖南省 | 寧夏省 | ||||
4 | 華東指揮部 | 上海市 | 8 | 東北指揮部 | 黑龍江省 |
浙江省 | 遼寧省 | ||||
江西省 | 吉林省 | ||||
福建省 | 內蒙古 |
2、基本要求
1)具有良好的政治素質,擁護黨的路線方針政策,政治立場堅定,遵紀守法,品行端正、勤奮敬業、有較強的事業心和責任感,認同集團公司的價值觀和經營理念。
2)具有強烈的創新意識和創新自信,敢闖敢試、敢為人先,勇于變革、開拓進取,市場感覺敏銳,善于捕捉商機、防控風險。
3)具有較強的治企能力,善于把握市場經濟規律和企業發展規律,掌握宏觀經濟形勢和國家政策法規,有戰略思維、法治理念和較強的專業能力。
4)具有正確的業績觀,正確處理當期效益與長遠發展的關系,勇擔當,善作為,勤奮敬業,真抓實干,工作業績突出。
5)具有良好的職業操守和個人品行,公私分明,誠實守信,依法經營,嚴守底線,廉潔從業。
6)熱愛經營工作,懂經營、會管理、善決策,注重團結協作,善于組織協調,能夠調動各方積極性。
3、資格條件
1)具有大專以上學歷,擔任正科職務或高級職稱2年以上或擔任過兩任以上項目經理。
2)年齡,截至報名結束日,男性不超過52周歲,女性不超過48周歲。
3)具有豐富的經營工作經驗和良好的外部關系,市場研判能力和經營推動能力強。
4)熟悉應聘崗位所在區域情況及投資建設市場。
5)能夠與相關政府部門、投資機構和企業順暢溝通交流。
6)已從事經營工作且業績突出的優先選用。
7)具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
8)嚴格按照《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國企業國有資產法》和黨紀政紀有關規定執行職位禁入。
4、崗位職責
1)統籌區域市場的整體開發工作,提出區域發展的戰略規劃和年度工作安排,整合區域內經營資源,發揮各單位的經營優勢。
2)負責區域內政府、重要業主、核心客戶等高層關系的建立與維護;負責承攬區域內各類項目。
3)負責建立區域經營協同和利益共享機制,做好溝通協調,監管區域內各單位經營行為,消除無序競爭,維護企業良好形象。
4)負責區域內單位在建項目的監管,及時將業主對項目建設的有關建議向參建單位反饋,督導參建單位通過認真整改,優質履約,提升信譽。
5)完成領導交辦的其他工作。
5、崗位待遇
1)對競聘上崗人員試用一年,試用期內經營業績突出,超額完成區域內經營承攬任務,符合干部晉升條件的,由所在區域指黨工委研究后上報集團集團公司黨委研究晉升職務,由集團公司黨委按照任用程序進行考察,最高可按照正處職進行考察配備。
2)試用期內因國家政策調整及市場原因影響,導致所在區域內經營業績不突出,承攬任務超過下達指標60%但未完成承攬任務指標的,可延長原崗位工作1年,3年內仍未完成承攬任務指標,則調整崗位。
3)競聘上崗人員的薪酬待遇,基本薪酬按照集團公司機關同職級人員標準發放,績效按照集團公司經營工作績效考核管理辦法執行。
二、報名及有關流程
1、截止日期:2020年2月15日。
2、報名方式:請登錄中鐵十六局集團有限公司網站http://cr16g.crcc.cn,進入“人力資源”欄下的“人才招聘”模塊,按要求報名。
3、填報表格。符合競聘條件的人員,均可自愿報名,并填寫《中鐵十六局集團有限公司省級區域負責人競聘報名表》(見附件1)、《中鐵十六局集團公司省級區域負責人競聘統計表》(見附件2)。
(1)《中鐵十六局集團有限公司省級區域負責人競聘報名表》,最多可填報2個區域,注明是否服從調劑。同時報送電子版和紙質版(照片欄中需插入本人近期電子照片),紙質版一式兩份并需加蓋單位公章和本人簽名。
(2)《中鐵十六局集團公司省級區域負責人競聘統計表》只需報送電子版。
(3)需提供本人身份證(正反面)、相關學歷、學位證書、職(執)業資格、專業技術職務資格證書、任現職文件、獲獎證書等掃描件電子版及紙質版。
所有電子版報名材料請放在同一文件夾,并以“姓名+XX指揮部XX崗位”命名;發送至zt16c@vip.sina.com郵箱;所有資料紙質版快遞至:北京市朝陽區紅松園北里2號經營部綜合科彭小斌收。
4、面試:通過資格審查的應聘人員,每個省級區域將擇優選拔3~5人參加競聘面試,面試以競聘演講方式于2020年2月20日以后進行。
5、應聘者提交的資料應當真實、準確。提供虛假材料的,一經查實,取消應聘資格。
三、聯系方式
咨詢電話:010-51883542 010-51884881
聯 系 人:彭小斌 張希超
中鐵十六局集團有限公司人力資源部
2020年1月23日